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平时考核管理系统是一种用于管理和记录员工日常工作表现的软件系统。它通常包括任务分配、工作计划、考核标准、考核分数等模块，可以帮助企业确定员工的工作任务、工作质量、工作效率等，并通过定期的考核获得员工的绩效评价。该系统可以提高企业的管理效率和准确性，同时也有利于员工的自我评估和提高工作效率。
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